Кипр и Сербия: сравнение для переезда в 2026

Безвиза нет, нужна виза. Кипрская краткосрочная виза (тип C, сбор 90 €) даёт до 90 дней в течение 180 и действует только на Кипре. Без кипрской визы можно въехать с действующей двукратной или многократной шенгенской визой, национальной визой или ВНЖ страны Шенгена — тоже до 90 дней в течение 180.

По обычному загранпаспорту РФ виза не нужна для поездок до 30 дней.

Нельзя, нужен загранпаспорт.

Нельзя, нужен загранпаспорт. По соглашению 2009 года о взаимных поездках для граждан РФ действительны только загранпаспорт, дипломатический, служебный паспорт и паспорт моряка.

Работать по визе нельзя. Для работы по найму иностранцу нужен временный ВНЖ с правом работы (single permit), а разрешение на въезд для работы оформляется до приезда — независимо от работодателя и вида работы.

Нельзя. Для работы иностранцу нужны виза D или ВНЖ и единое разрешение на проживание и работу (jedinstvena dozvola).

ВНЖ Digital Nomad — для тех, кто удалённо работает на зарубежного работодателя или на клиентов за рубежом. Нужен стабильный чистый доход от 3 500 € в месяц; ВНЖ выдаётся на 1 год с продлением ещё до 2 лет, всего не больше 500 разрешений. Заявление подают в Никосии в течение 3 месяцев после въезда.

Открыть ИП и получить единое разрешение (ВНЖ и работа в одном документе); служба занятости проверяет условия самозанятости. Срок — до 3 лет.

Самозанятый (ИП) платит подоходный налог с прибыли по общей шкале: 0% до 22 000 € в год, далее 20–35%. Если оборот больше 70 000 € в год, отчётность должен проверить аудитор. Регистрация по НДС обязательна при обороте свыше 15 600 € за 12 месяцев.

Паушал — фиксированный налог по решению налоговой. Нельзя при обороте больше 6 000 000 RSD за прошлый год, при регистрации по НДС и в части видов деятельности (торговля, реклама и др.).

Нужен временный ВНЖ с правом работы. Компании с иностранным капиталом, внесённые в реестр через Business Support Center, нанимают без квот и без проверки рынка труда, если зарплата от 2 500 € брутто в месяц, есть диплом или 2 года опыта по профилю и контракт минимум на 2 года; заявку рассматривают около месяца. Для вспомогательного персонала нужна проверка рынка труда в Департаменте труда.

Работодатель проходит тест рынка труда в НСЗ, затем оформляют единое разрешение на срок до 3 лет. Порог зарплаты НСЗ не называет.

С 2026 года ставки такие: 0% до 22 000 €, 20% — до 32 000 €, 25% — до 42 000 €, 30% — до 72 000 €, 35% — свыше 72 000 € в год. Налоговым резидентом становится тот, кто провёл на Кипре больше 183 дней в году, или тот, кто подходит под правило 60 дней (бизнес или работа на Кипре и жильё в собственности или аренде).

Зарплата — 10% (необлагаемая часть 34 221 RSD в месяц с 2026 года), дивиденды — 15%.

Соглашение формально не расторгнуто, но указом Президента РФ № 585 от 08.08.2023 Россия приостановила его статьи 5–22, 24, 27 и 29. Поэтому льготные ставки и правила о том, какая страна облагает доход, не применяются. Остались только общие положения: определения, налоговое резидентство, устранение двойного налогообложения и обмен информацией.

Соглашение с Россией действует, применяется с 1998 года: ставки 5/15% на дивиденды, 10% на проценты и роялти.

Начиная с 2026 налогового года (декларации подаются в 2027 году) каждый налоговый резидент Кипра в возрасте от 25 до 70 лет обязан подавать декларацию, даже если у него нет дохода. Подавать её можно только через портал Tax For All. Необлагаемый минимум с 2026 года вырос с 19 500 до 22 000 €.

Рост паушальной базы ограничен 10% в 2026–2027 годах. Проект поправок к закону об НДС — с 01.01.2027, порог 8 млн RSD не меняется.

87 мест · 17 событий на неделе, 4 города.

304 места · 54 события на неделе, 3 города.